| 6西格马管理方法,把顾客满意度换算成百分比,以此来考核管理工作业绩。只有顾客满意度达到97%以上管理工作才算合格,达到99。99%才是优秀。可见6西格马管理方法的苛刻。国际著名品牌GE、摩托罗拉等成功的运用6西格马管理方法,不但业绩可佳,品牌也得到很快的提升。这种方法将品牌经营中各梯次考核标准数据化,其中满意度必须达到100%,品牌不能让一个消费者感到失望。在品牌经营各梯次的考核标准中,满意度是排在了中间位置,满意度只有达到100%后才能梯进到忠诚度位置。所以国际著名品牌对待消费者的满意度要求都非常严格,特别是在服务方面决不能让一个消费者感到一丝的失望。
总部设在瑞典的世界家具著名品牌宜家集团,它的创始人英格瓦。坎普拉德在宜家创业之初就立下规矩:不要给自己订立一个很大的目标,凡事要从一件小事作起,永远不要让自己满意,永远
不能让一个消费者感到失望。创业至今几十年宜家一直在实践他们的承诺,现已成为国际著名品牌。去年宜家在北欧挪威做了一件事,典型的表现了宜家对待消费者的一贯太度:决不能让一个消费者对宜家品牌感到失望。
宜家在北欧挪威开了五家分店,主要分布在消费比较集中的城镇。但这远不能满足挪威广大消费者对宜家产品与服务的需求,特别是那些边远地区更享受不到宜家的服务。挪威的特鲁母索地区宜家的忠诚消费者要想享受其产品及服务,必须要经过长途跋涉近1000公里才能找到宜家最近的连锁店。因此这些地区的消费者联名写信给宜家,强烈要求宜家再当地开一家连锁店。宜家很重视消费者的要求,立即组织进行了市场调查,结果是特鲁母索及附近的波多、哈斯塔德等地区人口稀少,宜家的潜在消费者总计不到一万人,达不到设分店的最底经济指标要求,所以暂时这些地区还不具备开店的基本条件。
在讨论这个问题时,宜家的管理者每次都严格的对照其品牌经营法则,认真的执行宜家的经营理念,一致决定不放弃一方市场,哪怕是再小的市场,决不能让一个消费者感到失望。企业必须赢利的原则与品牌经营原则发生了矛盾,宜家的管理者虽然选择了后者,但对前者也要做到最好。他们想出了非常独特的办法,开一家“飞机超市”,几乎是免费的接送特鲁母索及附近的波多、哈斯塔德等地区的消费者,航程近550公里去享受宜家品牌为他们带来的满意服务。宜家的做法受到消费者的普遍称赞,这种称赞是消费者给宜家最好的回报,因为宜家在先已经给了消费者满意而真诚的服务。只为了几千个忠诚于宜家品牌的消费者就增加了一种服务方式,无论它需要宜家付出多少。
对照世界著名品牌,国内的品牌经营者应该认真的反思我们对待消费者态度的真诚度,希望一些国内知名品牌也能象宜家一样舍得为消费者提供真诚、满意的产品及服务。品牌金规要求在品牌经营时少说空话,多做实事、小事,真诚的对待每一位消费者,千万切记:你让一个消费者失望,你将失去一片市场,如果是这样,你将永远与世界著名品牌无缘。■
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